Samverkan stärker gröna näringar

Gröna arbetsgivare samverkar med ett stort antal organisationer nationellt och internationellt i arbetsgivarfrågor, arbetsmiljöfrågor och kompetensförsörjningsfrågor. Här är några av de viktigaste.

Nationell samverkan
  • Svenskt Näringsliv
    • Svenskt Näringsliv består av 49 medlemsorganisationer, där vi samverkan med flera i många frågor, inte minst i avtals- och förhandlingsfrågor. Störst samverkan har Gröna arbetsgivare med TMF, Grafiska Företagen och Skogsindustrierna som har kanslisamverkan genom servicebolaget Arbio AB. 
    • TMF, Trä- och Möbelföretagen, är bransch- och arbetsgivarorganisationen för företag som verkar i den träförädlande industrin. 
    • Grafiska Företagen är bransch- och arbetsgivarorganisationen för den grafiska industrin, som utvecklar, förpackar och distribuerar budskap för hela samhället. 
    • Skogsindustrierna är branschorganisationen för massa-, pappers- samt den trämekaniska industrin. 
    • IKEM är bransch- och arbetsgivarorganisationen för kemi- och plastindustrier, läkemedelstillverkare, raffinaderier eller biokemi- och bioteknikföretag. 
    • Livsmedelsföretagen är arbetsgivar- och branschorganisationen för livsmedelsföretagen i Sverige. 
  • Branschorganisationer
    • Skogsentreprenörerna, SE, är en branschorganisation för småföretagare i det svenska skogsbruket, och erbjuder rådgivning, stöd och utbildning. Skogsentreprenörerna företräder entreprenörskåren i branschsamarbeten och forum som tar ansvar för att vidareutveckla det svenska produktionsskogsbruket. 
    • LRF, Lantbrukarnas Riksförbund, är en partipolitiskt obunden intresse- och företagarorganisation för människor och företag inom de gröna näringarna. Tillsammans med Gröna arbetsgivare driver LRF kompetensförsörjningsfrågor och projektet Jobba grönt för att attrahera unga och yrkesbytare till det gröna näringslivet. 
    • Trädgårdsanläggarna i Sverige är branschorganisationen för företag inom trädgård, skötsel och anläggning. Organisationen arbetar med frågor som är relevanta för företagare inom trädgårdsanläggning. 
    • Svenska Golfförbundet, SGF, är branschorganisationen för golfklubbar i Sverige. Bland medlemsföretagen finns golfklubbar och golfanläggningar. 
  • Forskningsinstitut
    • JTI, Institutet för jordbruks- och miljöteknik, arbetar brett med frågor om jordbruk och jordbruksteknik, med en tydlig miljö- och energiprofil. 
    • KSLA, Kungliga Skogs- och Lantbruksakademien, har till uppgift att med stöd av vetenskap och praktisk erfarenhet främja jordbruk och skogsbruk och därtill knuten verksamhet. KSLA förvaltar även Stiftelsen Svenska Lantbruksveckans Fond vars syfte är att främja de gröna näringarnas ställning i samhället. 
    • Ratio är ett fristående forskningsinstitut som forskar om hur företagandets villkor kan utvecklas och förbättras. Forskning om arbetsmarknad och lönebildning är särskilt prioriterad. Stor vikt läggs vid att föra ut forskningens resultat och sprida kunskap. 
    • Skogforsk är det svenska skogsbrukets forskningsinstitut, finansierat av skogsnäringen och staten. Skogforsk ska tillföra tillämpbara kunskaper, tjänster och produkter som bidrar till ett lönsamt, hållbart svenskt skogsbruk och på så sätt säkerställa viktiga samhällsmål.
  • Yrkesnämnder
    • SYN, Skogsbrukets yrkesnämnd, är ett partsammansatt organ som har till uppgift att främja en positiv utveckling inom praktisk yrkesutbildning och arbetsmiljö inom skogsbruket. I SYN ingår Gröna arbetsgivare, GS-facket, Ledarna, LRF Skogsägarna, SMF Skogsentreprenörerna och Skogsstyrelsen. 
    • NYN, Naturbrukets yrkesnämnd, representerar arbetslivet och är ett samarbetsorgan för att främja yrkesutbildning, fortbildning och rekrytering inom lantbruk och trädgård. I NYN ingår Gröna arbetsgivare, LRF, Kommunal, Svenska kyrkans Församlingsförbund, Skogs- och Lantbrukstjänstemannaförbundet (SLF), Sveriges Trädgårdsanläggningsförbund (STAF) och Gröna näringens riksorganisation (LRF-GRO). 
    • HYN, Hästnäringens yrkesnämnd, är en samarbetsorganisation som företräder arbetslivet inom svensk hästsektor. Nämnden ska hjälpa hästbranschen i frågor rörande exempelvis arbetet med utbildning, fastställande av yrkeskompetens och arbetsmiljö- och kompetensutvecklingsfrågor.
    • DYN, Djurbranschens yrkesnämnd, representerar arbetslivet inom djurbranschen utöver lantbrukets produktionsdjur och häst. DYN företräder medlemsorganisationer inom zoofackhandel, djurparker, djursjukvård, försäkringsbolag, avel och uppfödare, utbildningsorganisationer, djurskydd och djurhem.
    • TCYK, Trädgårdsnäringens centrala yrkeskommitté, är en branschorganisation för utemiljöbranschens olika yrkesroller. Gröna arbetsgivare är en av organisationerna bakom TCYK och kompetenskraven i TCYK:s yrkesbevis. 
  • Myndigheter
    • Skolverket ska bidra till goda förutsättningar för barns utveckling och lärande samt förbättrade kunskapsresultat för elever. Gröna arbetsgivare samverkar främst med Skolverket genom arbetet i yrkesnämnderna. 
    • Arbetsmiljöverket har i uppdrag att se till att lagar om arbetsmiljö- och arbetstider följs av företag och organisationer. 
    • Arbetsförmedlingen är Sveriges största förmedlare av arbeten. Arbetsförmedlingen arbetar även med etablering av nyanlända i samverkan med fler aktörer men har det samordnande ansvaret.
  • Skolor
    • SLU, Sveriges Lantbruksuniversitet, erbjuder eftergymnasiala utbildningar som leder till jobb inom det gröna näringslivet. Forskning, utbildning och miljöanalys bedrivs i nära dialog med samhället, regionalt och nationellt. 
    • Naturbruksskolornas förening är en ideell förening som samlar 50 naturbruksskolor för samverkan. Föreningen samverkar i kompetensförsörjningsfrågor för att stärka naturbruksgymnasierna och samverkan mellan skola och näringsliv.
Internationell samverkan
  • GEOPA – jordbrukets europeiska organisation

    Gröna arbetsgivare sitter med i GEOPA (Employers’ Group of the Professional Agricultural Organisations in the EU), en europeisk organisation för arbetsgivarorganisationer inom jordbruket. Inom GEOPA drivs ett flertal projekt, bland annat Agripass, ett system som gör det lättare för arbetsgivare och arbetstagare inom EU att skapa en första kontakt på arbetsmarknaden. Arbetsmiljöfrågor är också högt prioriterade inom GEOPA.

  • Nordisk konferens

    Utöver löpande kontakt under året ordnas årligen en konferens inom respektive bransch där Gröna arbetsgivare träffar de nordiska kollegorna och går igenom aktuella frågor. Värdskapet roterar länderna emellan.

  • Arbetsrättsliga frågor
    • Landsbygdens arbetsgivarförbund, LAF (MTA på finska) stöder arbetsgivare inom de finska landsbygdsnäringarna samt trädgårds-, grön- och miljöanläggnings- och pälsproduktionsbranscherna, där nyttjandet av växter, djur och andra biologiska organismer ställer speciella krav på arbetsgivarverksamheten och arbetsvillkoren. 
    • NHO Mat og Drikke är den norska arbetsgivar- och branschorganisationen som företräder företag som driver verksamhet inom lantbruk, skogsbruk och livsmedel. 
    • Landbrug & Fødevarer är en dansk branschorganisation för jordbruk, livsmedel och jordbruksnäringen. 
    • Mejeribrugets Arbejdsgiverforening (Mjölkarbetsgivareföreningen, MA) är en arbetsgivarorganisation för alla danska mejeriföretag och hanterar frågor om löner och anställningsvillkor, arbetsmiljö, utbildning och samarbete. MA är en medlemsförening inom Dansk Industri (DI).  
    • Naturstyrelsen är en styrelse i den danska myndigheten Miljø- og Fødevareministeriet. Naturstyrelsen förvaltar myndighetens skogs- och naturområden. 
    • Norges Skogeierforbund är en medlemsorganisation för flertalet privata skogsägare i Norge. 
    • Finnish Forest Industries Federation är en organisation för finsk skogsindustri.