Partsbyte klart med Livs och HRF
Gröna arbetsgivare har skrivit överenskommelser med Livsmedelsarbetareförbundet och Hotell- och restaurangfacket som från och med 17 december 2024 blir nya avtalsparter för våra medlemmar inom lantbruk, trädgårdsodling och djurparker. Överenskommelserna innebär att Livs och HRF tar över avtalen från Kommunal och att dessa löper på med samma villkor som tidigare.
– Det har varit en bra och målinriktad process med Livs och HRF. Vi ser fram emot att fortsätta att utveckla relationerna och det är viktigt att de även får lära känna sina nya branscher inför att vi ska hantera våra frågor framöver, säger Anna Vargö förhandlingschef Gröna arbetsgivare
Bakgrunden till partsbytet är det beslut som LO-kongressen tog om att flytta flera kollektivavtal inom de gröna näringarna från Kommunal till andra LO-förbund.
För Gröna arbetsgivares medlemsföretag inom lantbruk och trädgårdsodling blir det blir ”business as usual” med den skillnad att arbetarna organiseras av Livs. Samma sak gäller för djurparkerna där HRF ersätter Kommunal. Alla ingångna avtal fortsätter att gälla, både på övergripande nivå, förbundsnivå och för eventuella lokala avtal som är slutna. Avtalsrörelsen 2025 förhandlas som vanligt men med den skillnaden att vi har nya avtalsparter.
Som arbetsgivare behöver företagen inte vidta några åtgärder med anledning av partsbytet. Kontakta Gröna arbetsgivare vid frågor. Eventuella frågor kring fackligt medlemskap från medarbetare inom lantbruk och trädgårdsodling hänvisas till Livs. För djurparker hänvisas till HRF.
Med detta är alla partsbyten genomförda vilket innebär Seko är ny avtalspart för djursjukvård och sällskapsdjursverksamhet, Fastighets är ny avtalspart för golfanläggningar och Livs är ny avtalspart för lantbruk och trädgårdsodling samt HRF är ny avtalspart för djurparker.
På tjänstemannasidan sker inga förändringar med anledning av partsbytet.
