Nytt tjänstemannaavtal för skogsbruket
Nya kollektivavtal för tjänstemännen inom skogsbruk har träffats mellan Gröna arbetsgivare och Unionen och Sveriges Ingenjörer/Naturvetarna.
Avtalsperiodens längd är 24 månader och gäller under perioden 1 april 2025 till den 31 mars 2027. Förhandlingarna med Ledarna pågår alltjämt och vi återkommer rörande dessa.
Överenskommelsen följer industrinormen, det vill säga det totala utrymmet är 6,4 procent, vilket utgörs av:
- 2,9 procent löneutrymme 1 april 2025 (därutöver avsätts 0,5 procent till individuella arbetstidskonton, ATK, för Sveriges Ingenjörer/Naturvetarna och Unionen).
- 3,0 procent löneutrymme 1 april 2026.
Avtalet innehåller även ett antal förändringar av allmänna villkor, bland annat följande:
- Att mertid utmönstras ur avtalet och överskjutande timmar vid deltid kan beordras och ska ersättas med övertidsersättning.
- Att föräldralön ska utbetalas löpande under föräldraledigheten.
- Att centrala system för individuella arbetstidskonton, ATK inrättas.
- Att taket för allmän övertid höjs med 25 timmar (till totalt 175 timmar).
- Att den förhöjda ersättningen vid beredskap och förskjuten arbetstid inte längre ska omfatta pingst.
Överenskommelsen innehåller även ett nytt sätt att beräkna individgarantins storlek på Unionens område, vilket bland annat ger en lägre individgaranti jämfört med föregående år.
Vi återkommer inom kort med ett Arbetsgivarnytt med närmre information.
