Välkommen till Gröna arbetsgivare! Som medlem har du en trygg partner vid din sida i arbetsgivarfrågor. Vi stöttar dig så att du kan vara en bra arbetsgivare och samtidigt fullt ut fokusera på att driva och utveckla din verksamhet.
Välkommen till Gröna arbetsgivare! Som medlem har du en trygg partner vid din sida i arbetsgivarfrågor. Vi stöttar dig så att du kan vara en bra arbetsgivare och samtidigt fullt ut fokusera på att driva och utveckla din verksamhet.
Med medlemskapet i Gröna arbetsgivare kan du känna dig trygg med att få hjälp och stöd från våra experter när du behöver, så att ditt företag får bra möjligheter att vara konkurrenskraftigt och lönsamt.
Se gärna vår introduktionsfilm för dig som är ny medlem. Gröna arbetsgivares vd Lena-Liisa Tengblad hälsar dig välkommen och berättar mer om vilka vi är och vad vi gör. Medverkar gör även Henrik Persson, förhandlare på Gröna arbetsgivare, för att ge arbetsrättsliga tips.
Vi samlar och stärker svenska företag inom djursjukvård, golf, lantbruk, skogsbruk och trädgårdsanläggning samt därtill angränsande verksamheter, och tillvaratar våra medlemmars intressen i arbetsgivarfrågor och näringspolitiska frågor. Vi är också branschorganisation för djursjukvården.
Vi håller dig som medlem informerad om viktiga frågor eller förändringar som rör arbetsgivarrollen eller branschen:
Du är självklart också alltid välkommen att kontakta oss. Vi finns i Örebro, Stockholm, Jönköping, Växjö och Malmö.
Som medlem drar du nytta av vår expertis inom arbetsgivarfrågor, som tillgång till juridisk rådgivning, förhandlingshjälp, blankettbank, kurser och aktuell information om till exempel arbetsrätt och arbetsmiljöregler. Som medlem erbjuds du en mängd fördelar.
Vi håller dig uppdaterad via våra nyhetsbrev varannan vecka. Vi vill att det ska vara enkelt för dig, du ska slippa leta efter informationen på egen hand.
Inom sektionen Gröna arbetsgivare-Svensk Djursjukvård är vi även branschorganisation och driver där frågor som verkar för branschens långsiktiga utveckling.
Inom Svenskt Näringsliv samverkar 48 arbetsgivarförbund och branschföreningar, däribland Gröna arbetsgivare, för att få gemensam bredd och kraft. Därför blir medlemsföretag i Gröna arbetsgivare automatiskt medlemmar i Svenskt Näringsliv, som samordnar och driver frågor som är av gemensamt intresse för näringslivet.
Ja. Företaget blir automatiskt bundet till de branschanpassade kollektivavtal Gröna arbetsgivare har träffat fr o m det datum som företaget blir medlem. Ett kollektivavtal visar att företaget följer lagar och regler kring anställningar och betalar avtalade försäkringar för sina anställda.
Teckna kollektivavtal?
I kollektivavtalet är det obligatoriskt att teckna de kollektivavtalade försäkringarna. De kollektivavtalade försäkringarna kompletterar de allmänna försäkringarna och pensionen. Försäkringarna ger ett extra skydd och är en viktig och värdefull förmån för alla dina anställda.
Enkel översikt av kollektivavtalad pension och försäkring - för arbetsgivare
Medlemsavgiften är främst baserad på företagets lönesumma. Minimiavgiften är 3 000 kr till Gröna arbetsgivare och 500 kr till Svenskt Näringsliv.
Vi erbjuder rådgivning i arbetsrätt, personalfrågor, arbetstidsregler, schemaläggning och arbetsmiljö, samt fackliga förhandlingar, både lokalt och centralt. Om du hamnar i rättstvist hjälper vi dig hela vägen till domstol. Vår arbetsgivarjour för medlemmar är öppen alla helgfria dagar (ej klämdagar).
Ja. Medlemskapet är knutet till det organisationsnummer som medlemskapet tecknades för. Kontakta medlemsenheten på Gröna arbetsgivare när du ska byta organisationsnummer vid t ex överlåtelse av verksamhet eller bildande av aktiebolag.
Bestämmelserna rörande medlemskapets upphörande anges i stadgarna och innebär att utträde beviljas per den 30 juni respektive 31 december, genom att företaget skickar en skriftlig begäran om uppsägning till Gröna arbetsgivare senast 30 dagar tidigare. Företaget är dock bundet till kollektivavtalet fram till att avtalet löper ut, trots att medlemskapet har upphört. Ett företag som inte längre har anställd personal kvarstår som medlem, såvida inte utträde begärs.
