Ett medlemskap i Gröna arbetsgivare ger många fördelar:
Ordning och reda med branschanpassat kollektivavtal
Kollektivavtalet är utformat efter dina behov. Allt som rör din roll som arbetsgivare är överenskommet och klart. Det gör att du kan koncentrera dig fullt ut på verksamheten. Kollektivavtal ökar dessutom din konkurrenskraft vid rekrytering och upphandling.
Fördelar med kollektivavtal
Kostnadseffektiva pensions- och försäkringslösningar
Med kollektivavtal följer också heltäckande tjänstepensions- och försäkringslösningar för dina anställda. De är kostnadseffektiva för dig som arbetsgivare och mycket förmånliga för dina anställda. Det bidrar till att göra dig till en attraktiv arbetsgivare och kan vara avgörande för att locka och behålla kompetens. Har du hängavtal med facket halveras kostnaden för omställningsförsäkringen när du blir medlem.
Läs mer om pension och försäkringar
Fri rådgivning i arbetsgivarfrågor
Vi hjälper dig att tolka lagar och kollektivavtal. Du får även personlig rådgivning i arbetsgivarfrågor och vi ställer gärna upp som bollplank och hjälper dig i dina kontakter med facket. Den snabbaste servicen får du via vår arbetsgivarjour och våra regionkontor.
Här finns vi
Gratis arbetsmiljökonsultation
Som ny medlem får du två timmars gratis konsultation av våra arbetsmiljöutvecklare ute på ditt företag. Vi hjälper dig också att tolka lagstiftningen på området och ger dig personlig rådgivning i arbetsmiljöfrågor och stöd i ditt systematiska arbetsmiljöarbete.
Så funkar arbetsmiljörådgivningen
Hjälp att driva viktiga branschfrågor
Vi driver frågor som är viktiga för dig som medlem. Vi synliggör de gröna näringarnas förutsättningar och behov genom att delta i debatten och ha dialog med myndigheter och beslutsfattare både i Sverige och EU. Tack vare att vi företräder många blir vi starkare än du kan vara på egen hand.
Se vilka våra fokusfrågor är
Blanketter, mallar och utbildning
Du kan ladda ner alla mallar, avtal och blanketter som du kan behöva hos oss. Vi erbjuder också seminarier och utbildningar för att höja din och dina medarbetares kompetens. Det kan exempelvis handla om arbetsrätt, förhandlingsteknik, ledarskap eller arbetsmiljö.
Här hittar du avtal och blanketter
Aktuell information direkt till dig
Genom vårt nyhetsbrev som kommer varannan vecka håller vi dig informerad om arbetsgivarfrågor och annat som är på gång i branschen. Vår webbplats uppdateras löpande, och innehåller medlemsexklusivt material, verktyg och erbjudanden.
Prenumerera
Chans att nätverka och påverka
Medlemskapet ger dig möjlighet till erfarenhetsutbyten med andra i branschen. Eftersom Gröna arbetsgivare är en demokratisk och medlemsstyrd organisation har du som medlem också chans att delta och göra din röst hörd.
Så kan du påverka
Har du frågor om medlemskap?
Ladda ner
pdf 2,4MB
Gröna arbetsgivare - Stadgar
Vad kostar medlemskapet?
Medlemsavgiften är främst baserad på företagets föregående års bruttolönesumma. Har du idag hängavtal med facket halveras kostnaden för omställningsförsäkringen hos Fora (för arbetare) och/eller TRR (för tjänstemän) när du blir medlem i Gröna arbetsgivare.
Läs mer
Du blir också medlem i Svenskt Näringsliv
Som medlem i Gröna arbetsgivare är du också medlem i Svenskt Näringsliv. Svenskt Näringsliv är den ledande företrädaren för företag i Sverige som tillsammans med 48 medlemsorganisationer verkar för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass.
Läs mer om Svenskt Näringsliv
Ansök om medlemskap
Så här blir du medlem
Vanliga frågor om medlemskapet
  • Varför ska mitt företag vara medlem i Gröna arbetsgivare?

    Som medlem i Gröna arbetsgivare har du en given partner i personal- och arbetsgivarfrågor. Vi företräder dig gentemot facket och förhandlar fram kollektivavtal som rör anställningsvillkor och löner. Våra förhandlare är experter på arbetsrätt, känner motparterna och kan branschen. Vi är väl insatta i vilka rättigheter och skyldigheter du har som arbetsgivare. Vi har goda kontakter med facket och hjälper dig på det sätt som gynnar ditt företag bäst i ett långsiktigt perspektiv.

  • Vad ingår i medlemskapet?

    Som medlem drar du nytta av vår expertis inom arbetsgivarfrågor, som tillgång till juridisk rådgivning, förhandlingshjälp, blankettbank, kurser och aktuell information om till exempel arbetsrätt och arbetsmiljöregler. Som medlem erbjuds du en mängd fördelar.

    Vi håller dig uppdaterad via våra nyhetsbrev varannan vecka. Vi vill att det ska vara enkelt för dig, du ska slippa leta efter informationen på egen hand.

    Inom sektionen Gröna arbetsgivare-Svensk Djursjukvård är vi även branschorganisation och driver där frågor som verkar för branschens långsiktiga utveckling.

    Läs mer här om medlemskapet.

  • Varför blir företaget även medlem i Svenskt Näringsliv?

    Inom Svenskt Näringsliv samverkar 48 arbetsgivarförbund och branschföreningar, däribland Gröna arbetsgivare, för att få gemensam bredd och kraft. Därför blir medlemsföretag i Gröna arbetsgivare automatiskt medlemmar i Svenskt Näringsliv, som samordnar och driver frågor som är av gemensamt intresse för näringslivet.

  • Måste vi följa kollektivavtal?

    Ja. Företaget blir automatiskt bundet till de branschanpassade kollektivavtal Gröna arbetsgivare har träffat fr o m det datum som företaget blir medlem. Ett kollektivavtal visar att företaget följer lagar och regler kring anställningar och betalar avtalade försäkringar för sina anställda.

    Lär dig mer i filmen från Svenskt Näringsliv

    Teckna kollektivavtal?

  • Varför måste jag teckna kollektivavtalade försäkringar?

    I kollektivavtalet är det obligatoriskt att teckna de kollektivavtalade försäkringarna. De kollektivavtalade försäkringarna kompletterar de allmänna försäkringarna och pensionen. Försäkringarna ger ett extra skydd och är en viktig och värdefull förmån för alla dina anställda.

    Lär dig mer i filmen från Avtalat

    Enkel översikt av kollektivavtalad pension och försäkring - för arbetsgivare

  • Varför är kollektivavtal genom en arbetsgivarorganisation bättre än hängavtal med facket?

    Att teckna kollektivavtal genom en arbetsgivarorganisation är som regel förmånligare än att teckna hängavtal.

    • Kollektivavtal genom en arbetsgivarorganisation är i de flesta fall förmånligare ur ett kostnadsperspektiv, bland annat tack vare rabatt på omställningsförsäkringen.
    • Dessutom sparar företaget in administrativa avgifter som en del fackförbund påför hängavtal.
    • I medlemskapet ingår juridiskt stöd i arbetsrättsliga frågor och juridiskt biträde vid tvister.
    • Genom medlemskapet får du också tillgång till nätverk både inom och utanför din bransch – och möjlighet att vara med och påverka de politiska förutsättningarna för dig som företagare.
    • Medlemskap i en arbetsgivarorganisation lämpar sig för alla arbetsgivare och företag.

    Ett hängavtal betyder att en arbetsgivare har slutit kollektivavtal direkt med ett fackförbund. Därmed måste arbetsgivaren acceptera ett avtal som förhandlats fram mellan fackförbund och arbetsgivarorganisation, utan att varken kunna påverka processen eller ta del av alla de förmåner som ett medlemskap ger.

    Lär dig mer i filmen från Svenskt Näringsliv

    Skillnaden mellan ett hängavtal och ett kollektivavtal

  • Vad kostar ett medlemskap i Gröna arbetsgivare?

    Medlemsavgiften är främst baserad på företagets lönesumma. Minimiavgiften är 3 000 kr till Gröna arbetsgivare och 500 kr till Svenskt Näringsliv.

    Läs mer här.

  • Vilken rådgivning och juridisk hjälp kan jag få av Gröna arbetsgivare?

    Vi erbjuder rådgivning i arbetsrätt, personalfrågor, arbetstidsregler, schemaläggning och arbetsmiljö, samt fackliga förhandlingar, både lokalt och centralt. Om du hamnar i rättstvist hjälper vi dig hela vägen till domstol. Vår arbetsgivarjour för medlemmar är öppen alla helgfria dagar (ej klämdagar).

  • Hur ansöker jag om medlemskap?

    Du ansöker om medlemskap genom att fylla i en inträdesansökan. Ansökan undertecknas av behörig firmatecknare och skickas in till Gröna arbetsgivare via e-post eller per post. Att fylla i ansökan tar några minuter. När ansökan är beviljad skickas en bekräftelse till dig per post.

  • Hur lång tid tar det att bli medlem?

    Handläggningstiden är cirka en vecka. Efter att ansökan är beviljad börjar medlemskapet per den 1:a varje månad.

  • Vid byte av organisationsnummer, behöver jag kontakta Gröna arbetsgivare?

    Ja. Medlemskapet är knutet till det organisationsnummer som medlemskapet tecknades för. Kontakta medlemsenheten på Gröna arbetsgivare när du ska byta organisationsnummer vid t ex överlåtelse av verksamhet eller bildande av aktiebolag.

Ingela Hult
Medlemsadministratör