Återgång i arbete
En anställd får avbryta sin ledighet och återuppta sitt arbete i samma omfattning som före ledigheten. Arbetsgivaren ska dock få besked snarast möjligt om den anställdes önskemål att börja jobba igen.
Som medlem får du ta del av medlemsexklusivt innehåll
- Vi ger dig ett effektivt stöd som chef. Tillsammans bygger vi din kunskap.
- Ta del av branschanpassade kollektivavtal som underlättar vardagen.
Saknar du ett webbkonto? Registrera här
Problem med inloggningen? Mejla oss på medlemsregistret@grona.org.